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团建活动可行性分析

2019-11-09 19:06:56 | 来源: 游戏攻略

越来越多的企业开始注重企业文化建设,内部企业文化建设有助于团队凝聚力的提升, 融合公司企业文化制度,感染员工进而传播给更多的受众。团建作为一种成本较低、效果明显的方式,一直是很多公司的首选,对于团建活动方式和活动地点的选择建议有以下几点考量:

团建活动可行性分析

第一,活动目的及活动意义

团建主要是以部门为单位的公司员工,个体之间比较熟悉,沟通比较便捷,团建的目的是为增强同事之间的联系和友谊,通过开发不同途径,创造员工之间更多共鸣感, 从而加深印象增进情感。团建选择的活动方式并没有硬性要求,活动方式选择灵活,可结合时下流行趋势,迎合大众口味。

团建活动可行性分析

第二,受众群分析

受众之间联系比较紧密,在活动组织实施过程中沟通直接便捷。团建活动组织时,应充分考虑受众群体的可接受程度。如团队成员普遍年龄偏大,活动选取不应过激进,如受众群以年轻人为主,应选取较活泼的活动方式,如人群年龄分布比较平均,则应做好充分的受众调查。除年龄外,性别是影响活动的主要因素,理应同样考虑在内。

团建活动可行性分析

第三,工作属性分析

现代企业白领多处于亚健康状态,久坐是影响员工身体状况的主要原因,部门职能不同略有差异,如是室内工作为主,团建活动建议优先选择轻量运动项目,达到调节员工身体状态的目的。多室外工作的团队,可选择性较多,视情况而定。白领普遍锻炼身体时间较少,团建活动选择尽量注意安全措施保障,不影响工作日正常工作。

第四,活动地点选取

活动地点选择不应过于偏僻,以郊区或市内为佳,减少交通占用时间,保持员工充分的活动参与热情。活动地点选择时,应提前准备好交通路线通知到个人,避免迟到、拥堵等情况发生影响活动效果,避开人群拥挤区域。

第五,活动时间安排

团建活动时间不宜过长,考虑到员工运动量,运动时间为2-3小时为宜,娱乐时间3小时为宜,用餐时间不做详细安排,视情况而定。总体安排上应按照全天时间预算。

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